ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ директора ЗДО №2
16.08.2024 № 50/2024/о
Порядок розгляду випадків булінгу в ЗДО
1. Загальні положення
Цей Порядок визначає етапи та механізм розгляду випадків булінгу (цькування) серед вихованців, педагогів та інших учасників освітнього процесу в ЗДО.
Мета – своєчасне реагування на випадки булінгу, забезпечення безпеки дітей та працівників, попередження повторних інцидентів.
2. Суб’єкти, які розглядають випадки булінгу
Керівник закладу або його заступник.
Комісія (робоча група) з розгляду випадків булінгу, до складу якої можуть входити:
педагогічні працівники;
психолог закладу;
соціальний педагог або інший відповідальний працівник;
представник батьківського комітету (за потреби).
3. Етапи розгляду
Отримання та реєстрація заяви:
Заява про випадок булінгу подається у письмовій, електронній або усній формі;
Керівник ЗДО або відповідальна особа реєструє її в журналі обліку випадків булінгу.
Попереднє з’ясування обставин:
Збір інформації від постраждалого, свідків та педагога групи;
Визначення характеру та ступеня інциденту.
Розгляд комісією:
Комісія проводить аналіз отриманої інформації;
Проводяться бесіди з учасниками конфлікту, при необхідності – з батьками;
Оцінюються можливі ризики повторного булінгу та необхідні профілактичні заходи.
Прийняття рішення:
Рішення може включати:
попередження або бесіду з порушником;
виховні та профілактичні заходи для групи;
залучення психолога для роботи з дітьми та батьками;
інші заходи відповідно до законодавства та внутрішніх правил ЗДО.
Оформлення результатів:
Рішення комісії оформлюється протоколом;
Протокол підписується членами комісії та доводиться до відома заявника;
Всі матеріали зберігаються конфіденційно.
4. Термін розгляду
Розгляд заяви про булінг комісією здійснюється протягом 5 робочих днів після її отримання.
У складних випадках керівник ЗДО може продовжити термін розгляду, але не більше ніж на 3 робочі дні.
5. Конфіденційність та захист прав
Усі учасники розгляду зобов’язані дотримуватися конфіденційності.
Інформація про потерпілих, свідків та порушників не розголошується.
6. Контроль та моніторинг
Керівник закладу контролює виконання рішень комісії.
Щоквартально підводиться статистика випадків булінгу для планування профілактичних заходів та покращення безпеки в ЗДО.