ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ директора ЗДО №2
29.08.2025 № 88/2025/о
Положення
про запобігання та протидію насильству і жорстокому поводженню з дітьми
у закладу дошкільної освіти №2
1. Загальні положення
1.1. Це Положення розроблено відповідно до Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про запобігання та протидію домашньому насильству», Конвенції ООН про права дитини, інших нормативно-правових актів України.
1.2. Метою Положення є створення безпечного освітнього середовища у закладі дошкільної освіти (далі — ЗДО), запобігання проявам насильства, булінгу (цькування), жорстокого поводження з дітьми, забезпечення своєчасного реагування на такі випадки.
1.3. Дія Положення поширюється на всіх учасників освітнього процесу: дітей, працівників ЗДО, батьків (законних представників) вихованців, а також осіб, які залучені до освітнього процесу.
1.4. Усі працівники ЗДО зобов’язані поважати права, гідність і особистість дитини, утримуватись від дій чи бездіяльності, що можуть призвести до приниження честі, гідності або заподіяння шкоди здоров’ю дитини.
2. Основні терміни
2.1. Насильство – будь-які умисні дії фізичного, психологічного, сексуального чи економічного характеру, які спричиняють або можуть спричинити шкоду здоров’ю, розвитку, честі, гідності дитини.
2.2. Жорстоке поводження з дитиною – будь-які форми фізичного або психічного насильства, недбалого поводження, експлуатації чи зловживання.
2.3. Булінг (цькування) – психологічне, фізичне, економічне чи сексуальне насильство, тобто будь-яке умисне діяння (дія або бездіяльність), у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, яке систематично вчиняється особою стосовно дитини, з якою вони є учасниками одного колективу, або дитиною стосовно іншого учасника одного колективу та яке порушує права, свободи, законні інтереси потерпілої особи та/або перешкоджає виконанню нею визначених законодавством обов’язків.
3. Завдання ЗДО щодо запобігання насильству
3.1. Формування у працівників та батьків усвідомлення неприпустимості будь-яких форм насильства.
3.2. Проведення інформаційно-просвітницької роботи серед вихованців, батьків, педагогічних працівників щодо толерантної поведінки, поваги до прав людини.
3.3. Виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною та своєчасне реагування на них.
3.4. Взаємодія з органами Національної поліції, службою у справах дітей, центром соціальних служб, медичними установами у випадках виявлення насильства.
4. Алгоритм дій працівників ЗДО у випадку виявлення насильства
4.1. Працівник ЗДО, який виявив або отримав інформацію про можливі факти насильства щодо дитини, негайно повідомляє керівника ЗДО.
4.2. Керівник (або уповноважена особа) реєструє повідомлення в журналі обліку випадків насильства (булінгу). Керівник закладу:
– затверджує положення про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в закладі освіти з урахуванням Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми та Порядку реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми, затверджених Кабінетом Міністрів України, забезпечує його оприлюднення, обов’язкове ознайомлення з ним працівників закладу та здійснює контроль за його виконанням;
– розглядає усні та письмові заяви (скарги, повідомлення) про випадки насильства або жорстокого поводження з дитиною в закладі освіти протягом однієї доби з моменту надходження та у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження невідкладно повідомляє про це батьків, інших законних представників дитини, а також письмово повідомляє уповноважений підрозділ органу Національної поліції України та службу у справах дітей;
– сприяє проходженню особами, які вчинили насильство або жорстоке поводження з дитиною, стали свідком або постраждали від насильства або жорстокого поводження, відповідної програми для таких осіб.
4.3. Проводиться первинна бесіда з дитиною, батьками, педагогами (без тиску на дитину) для з’ясування обставин.
4.4. У разі підтвердження або підозри на насильство керівник ЗДО:
інформує службу у справах дітей, центр соціальних служб та органи поліції;
вживає заходів щодо захисту дитини та припинення дій, які завдають шкоди.
4.5. Рішення про подальші дії ухвалюється спільно з відповідними службами.
5. Права та обов’язки учасників освітнього процесу
5.1. Діти мають право на:
– повагу до честі та гідності;
– захист від усіх форм насильства;
– допомогу та підтримку у випадку порушення прав.
5.2. Педагогічні працівники зобов’язані:
– дотримуватись етичних норм у спілкуванні з дітьми;
– у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною:
1)вжити невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з дитиною;
2) за потреби надати домедичну допомогу, викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги та звернутися до органів Національної поліції України;
3)повідомити керівника закладу освіти та принаймні одного з батьків або інших законних представників дитини, яка вчинила насильство або жорстоке поводження, та дитини, яка постраждала від насильства або жорстокого поводження;
4)у разі вчинення жорстокого поводження з дитиною керівником закладу освіти – невідкладно повідомити про це засновника закладу освіти та/або уповноважений ним орган (особу)
– брати участь у заходах щодо профілактики насильства.
5.3. Батьки (законні представники) зобов’язані:
-виховувати дітей у дусі поваги до інших;
співпрацювати з педагогічними працівниками у питаннях безпеки дітей.
6. Відповідальність
6.1. Особи, які допустили прояви насильства або приховали факти його вчинення, несуть відповідальність згідно із законодавством України.
6.2. Питання притягнення до дисциплінарної чи адміністративної відповідальності вирішується керівником ЗДО відповідно до нормативних актів.
7. Заключні положення
7.1. Це Положення розглядається та затверджується на засіданні педагогічної ради ЗДО.
7.2. Зміни та доповнення до Положення вносяться наказом керівника закладу.
7.3. Положення доводиться до відома всіх працівників, батьків і вихованців ЗДО.